Team Huddle Ideas

Team Huddle Ideas

Lagmedlemmar mÄste bli av med sin Ängest för att kunna fortsÀtta vara produktiva och effektiva. I de kritiska ögonblicken i ett spel eller möte ska nÄgon bra trÀnare anvÀnda en lagkamp för att uppmuntra och fokusera lagmedlemmar. Eftersom traditionella lagkullar bara gör sÄ mycket mot det hÀr mÄlet mÄste en trÀnare anvÀnda andra lagspetsade idéer som laget arbetar.

gester

Medlemmar i motsatt lag söker alltid kroppssprÄk frÄn sina motstÄndare som ger dem en indikation av vad motstÄndarna planerar att göra. En effektiv grupp huddle teknik Àr att anvÀnda gester som ett sÀtt att outsmarting det andra laget. NÀr du förklarar en spellbana muntligen kan en teammedlem peka pÄ en riktning dÀr han inte har för avsikt att gÄ. Lagmedlemmarna kan höra de verbala riktningarna, men motstÄndarna kommer att bli frestade att lita pÄ gesterna för att planera sitt försvar.

Positiva poÀng

TrÀnare och lagledare ringer ofta pÄ en stund i ett spel eller möte nÀr spÀnningar och förvÀntningar Àr störst. De kan ocksÄ kalla dem till rallyteamedlemmar under lÄga poÀng i spelet. I dessa situationer Àr det bÀst att anvÀnda en huddle som betonar vad som har gjorts korrekt eller vad som har gÄtt rÀtt. Till exempel kan trÀnaren be varje lagmedlem att pÄpeka en positiv sak som de sÄg nÄgon av sina lagmedlemmar gör. Tanken hÀr Àr att Àven om laget inte nÄr det omedelbara mÄlet, gruppmedlemmarna vet fortfarande trÀnare tror pÄ dem och att de fortfarande har uppnÄtt eller förbÀttrats pÄ nÄgot sÀtt.

jÀmförelser

Teamhuddles blir ofta allvarliga aktiviteter dÀr glÀdjen i ett spel eller möte gÄr förlorad. För att lÀtta pÄ medlemmarnas stÀmningar kan en trÀnare uppmuntra dem att jÀmföra och kontrastera motstÄndarna. Till exempel kan trÀnaren frÄga en lagmedlem vilken slags djur det andra laget spelar som, och lagmedlemmen kan skÀmta med nÄgot som "apa". Konceptet Àr inte att bash det andra laget, utan att ge lagmedlemmar en rolig bild som de kan anvÀnda för att pÄminna sig om att de ska ha kul. TrÀnaren kan ocksÄ be gruppmedlemmarna att jÀmföra sig. Till exempel kan en basketspelare hÀvda att han kommer att ta nÀsta skott som Michael Jordan. Denna typ av jÀmförelse Àr lite som att anvÀnda positiva affirmationer.

Dela:
LĂ€mna En Kommentar